En el marco de la campaña de fiscalización realizada a 221 estaciones de servicios en el periodo 2024-2025, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) aplicó sanciones por G. 1.727.413.260 tras constatar incumplimientos laborales.
El periodo de inspección que abarca los años 2024 y 2025, incluyó a un total de 221 establecimientos correspondientes a 118 empresas en todo el país, en los que se detectó altos niveles de incumplimiento laboral, según datos del Observatorio Laboral.
Entre las principales infracciones detectadas se constató, en gran medida, un exceso de la jornada laboral en un 77% de los casos, alta de pago de horas nocturnas (70%), horas extraordinarias no remuneradas (62%), descuentos indebidos (61%), falta de emisión de recibos de salario (37%), incumplimiento del salario mínimo (22%) y ausencia de descanso semanal obligatorio (5%).
Asimismo, las jornadas de intervención se concentraron en mayor medida en Central (31,4%), Alto Paraná (17,4%) y Asunción (16,3%), departamentos que cuentan con mayor número de este tipo de empresas.
Las visitas de registros también incluyeron a Cordillera, Caaguazú, Paraguarí, Boquerón, Presidente Hayes, Misiones, Ñeembucú y Canindeyú.
La normativa vigente correspondiente a la Ley 213/93 “Código del Trabajo”, modificado por la Ley Nº 496/1995, prevé nuevas sanciones económicas que entraron a regir desde el 1 de febrero del 2025.
